よくある質問

FAQ

FURLAの歴史 1日の仕事の流れ キャリアプラン よくある質問
HOME

よくある質問

仕事について

福利厚生について

待遇について

仕事について

　Work

  • Q. 異動や転勤はありますか？
    その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり)
  • Q. 残業はどれくらいありますか？
    働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。
  • Q. 入社に必要な資格はありますか？
    特にございませんので、ご安心ください。
  • Q. 現職中ですが、応募は可能ですか？
    もちろん応募可能です。入社時期は面接時にご相談ください。 内定後1~2ヶ月でご入社される方が多いです。
  • Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？
    6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。
  • Q. 社内イベントや社内表彰などはありますか？
    「いいね！」を最も多く集めるコンテストや、接客ロールプレイング大会などを実施しています。上位のストアやスタッフは表彰、全社にシェアされます。

福利厚生について

Welfare

  • Q. 連続でお休みを取得することは可能ですか？
    年に1度最大7日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 (取得条件あり) プライベートも大切にしながら働いていただけるよう努めております。
  • Q. 産休・育休制度について教えてください。
    スタッフさんにはライフスタイルが変わっても長く仕事を続けていただきたいと思っておりますので、産休・育休制度も充実しております。
    約30名のスタッフが産休・育休を取得中で、復帰率は約90％で女性管理職も活躍しています。(2022年実績)
  • Q. 残業代は支給されますか？
    時間外手当として全額支給いたします。

待遇について

Treatment

  • Q. 昇給はありますか？
    給与改定が年1回ございます。(入社年度は対象者条件あり)
  • Q. ボーナスの支給はありますか？
    会社の業績・個人評価により支給されるボーナスが年1回ございます。(入社年度は対象者条件あり)
  • Q. 評価はどのようにされますか？
    1年間の目標設定をし、自己評価と上司の評価が行われます。
  • Q. インセンティブはありますか？
    毎月各ストアの予算達成時に個人に四半期ごとまとめて支給されます。(入社翌月より対象)
  • Q. 役職手当について教えてください。
    ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーに手当があります。
  • Q. 想定年収について教えてください。
    個人の評価や役職によって年収は前後しますが、年収例は次の通りです。年収460万円／ストアマネージャー、年収430万円／アシスタントストアマネージャー、年収360万円／ストア販売スタッフ

エリアから探す

北海道 栃木県 埼玉県 東京都 神奈川県 大阪府 香川県 佐賀県

店舗から探す

錦糸町PARCO 東急たまプラーザ店 ららぽーとEXPOCITY店 そごう横浜店 阪急うめだ店 三越高松店 鳥栖プレミアムアウトレット 三井アウトレットパーク入間 三井アウトレットパーク札幌北広島 佐野プレミアムアウトレット

雇用形態から探す

正社員