よくある質問｜フルラジャパン株式会社　採用サイト

仕事について

　Work

Q. 未経験でも大丈夫ですか？

はい。まずはブランドや商品などを学んでいただく各種トレーニングを準備しております。また、現場でOJTでしっかり学んでいただきますし、チームでサポートいたしますので安心してください。
Q. 異動や転勤はありますか？

その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり)
Q. 残業はどれくらいありますか？

働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。
Q. 入社に必要な資格はありますか？

特にございませんので、ご安心ください。
Q. 現職中ですが、応募は可能ですか？

もちろん応募可能です。入社時期は面接時にご相談ください。内定後1~2ヶ月でご入社される方が多いです。
Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？

6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。
Q. 社内イベントや社内表彰などはありますか？

「いいね！」を最も多く集めるコンテストや、接客ロールプレイング大会などを実施しています。上位のストアやスタッフは表彰、全社にシェアされます。

福利厚生について

Welfare

Q. 連続でお休みを取得することは可能ですか？

年に1度最大7日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 (取得条件あり) プライベートも大切にしながら働いていただけるよう努めております。
Q. 産休・育休制度について教えてください。

スタッフさんにはライフスタイルが変わっても長く仕事を続けていただきたいと思っておりますので、産休・育休制度も充実しております。
約30名のスタッフが産休・育休を取得中で、復帰率は約90％で女性管理職も活躍しています。(2022年実績)
Q. 残業代は支給されますか？

時間外手当として全額支給いたします。

待遇について

Treatment

Q. 昇給はありますか？

給与改定が年1回ございます。(入社年度は対象者条件あり)
Q. ボーナスの支給はありますか？

会社の業績・個人評価により支給されるボーナスが年1回ございます。(入社年度は対象者条件あり)
Q. 評価はどのようにされますか？

1年間の目標設定をし、年2回自己評価と上司の評価が行われます。
Q. インセンティブはありますか？

毎月各ストアの予算達成時に個人に支給されます。(入社翌月より対象)
Q. 役職手当について教えてください。

アシスタントストアマネージャー、ストアマネージャー、セールススペシャリストに手当があります。
Q. 想定年収について教えてください。

個人の評価や役職によって年収は前後しますが、年収例は下記になります。年収450万円／ストアマネージャー（42歳│入社8年）年収345万円／アシスタントストアマネージャー（32歳│入社6年）年収315万円／ストアスタッフ（28歳│入社4年）