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店長・副店長(ストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー)|正社員|阪神梅田本店

  1. 給料

    月給 300,000円〜

  2. 給与詳細

    役職手当 20,000円〜30,000円 ※ご経験、スキル、勤務日数などを考慮します。

  3. 職種

    ストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー

  4. 店舗

    阪神梅田本店

  5. 所在地

    大阪府大阪市北区梅田一丁目13番13号阪神梅田本店 3F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    【勤務時間】

    9:30 - 20:30

    【営業時間】
    10:00 - 20:00

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  9. 仕事内容

    ストアマネージャーまたはアシスタントストアマネージャー(候補)業務をお任せいたします。フルラ(FURLA)の店舗にて、バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。
    ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ、店長・サブ経験者も歓迎いたします!

    〜1日の仕事の流れ〜
    9:30 早番出勤・清掃・VMチェック
       朝礼・ミーティング
    10:00 オープン・お客様のお迎え
    11:30 遅番出勤
    12:00 ランチ休憩
    14:00 納品・検品作業
    15:00 修理・お問い合わせ対応
    17:00 休憩
    18:30 引継ぎ・退勤

    〜よくある質問〜
    Q. 残業はどれくらいありますか?
    →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。

    Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか?
    →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

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  10. 応募資格

    ・小売ストアマネジメント経験、接客経験必須(経験年数問わず)
    ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。

  11. 福利厚生

    ・交通費全額支給(上限あり)
    ・給与改定年1回
    ・業績賞与年1回(業績、評価による)

    ・法定休日/深夜時間については法定通り
    ・インセンティブ制度
    ・年間報奨制度
    ・退職金制度
    ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
    ・制服支給
    ・団体長期所得補償保険
    ・自社製品の社員販売割引制度
    ・ご家族を含めた24時間サポート体制の相談窓口
    ・社内/社外の豊富なトレーニング
    ・オンライン英会話の受講支援

    多くの社員がフルラの商品を実際に使用し、商品の良さをお客様へお伝えしています。
    フルラが大好きな社員にとって、嬉しい福利厚生制度です。

    【休日】
    ・年間休日118日
    ・年次有給休暇
    ・夏期・冬期休暇 各2日
    ・慶弔休暇
    ・傷病休暇
    ・産休・育児休暇等
    ・リフレッシュ休暇

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FURLA - フルラ

フルラは1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。 グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。

1992年フルラジャパンが設立され、日本でのビジネスがスタート。銀座・青山のフラッグシップ、全国の百貨店・ファッションビル・アウトレットモールに約100店舗展開しています。
全国の店舗でストアスタッフを募集していますので、お気軽にご応募ください。

FURLA HOSPITALITY - フルラホスピタリティー

フルラでは、ご来店されるお客様ひとりひとりに寄り添った接客を目指す「フルラ ホスピタリティー」というセリングセレモニーがあります。お客様と持続性のある真の信頼関係を構築し、フルラのストア・商品でお客様の心を豊かにするような楽しい体験を提供します。
また、ストアというチーム全体でお客様をお迎えすることを大切にしています。

ストアマネージャーのお仕事について

全国のフルラ(直営店)にて、マネジメント業務全般をしていただきます。ビジネスのターゲット達成に向けて、ピープルマネージメントやオペレーション、また顧客との関係性構築など店舗におけるマネジメントをご担当いただきます。

必要なスキルは各種トレーニングにて学ぶ機会があり、また他店舗のストアマネージャーと情報共有などできる機会もあります。スタッフと一緒にチームを作りをしていただける方をお待ちしております。

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